Evaluatie functioneren

In november 2024 heeft de Raad van Commissarissen een Onderling Beraad gehouden, zonder de aanwezigheid van de Raad van Bestuur. In dit overleg staat de evaluatie van de RvC, de onderliggende commissies, de RvB en het individuele functioneren van de commissarissen centraal. Hiervoor zijn individueel evaluatieformulieren ingevuld en de resultaten zijn met elkaar in het Onderling Beraad besproken.

De RvC heeft een helder beeld bij het mandaat en de verantwoordelijkheden van de RvC. Ondanks het aanzienlijk aantal extra meetings is de conclusie dat de frequentie als goed en zinvol wordt ervaren. Commissarissen zijn tevreden over de wijze waarop zij ook buiten de reguliere vergadering worden geïnformeerd over materiële kwesties en ontwikkelingen. Er is een algemeen positief beeld over de samenwerking en de bijdrage van alle leden van de RvC en de onderliggende commissies (Audit en Risico Commissie en Nominatie en Remuneratie Commissie).

In aanloop naar het groepstoezicht dat naar verwachting per 1 januari 2026 zal plaatsvinden, gaan de RvC's en de onderliggende commissies deelnemen bij elkaars vergadering. Dit gezien de overlap van onderwerpen tussen de holding en de verzekeraar en om 2025 als een inwerkperiode te gebruiken voor de commissarissen om kennis op te bouwen over de andere entiteit. 

De RvC is positief over de gepresenteerde meerjaren business plannen van de business units. Voor 2025 zal de aandacht gericht zijn op sturing van de plannen en onderliggende deadlines. De commissarissen zien tevens een belangrijke rol voor zichzelf weggelegd als challenger en sparring partner voor het bestuur.